7月，第四期“建艺之星”如期举行。五名来自不同中心（部门）的员工作为第四批“建艺之星”，与做客本期《总经理之约》的集团监事会主席、副总裁陈景辉面对面交流，并就“职业发展规划”、“建艺发展历程”等话题与陈总展开探讨。
座谈现场
陈总与员工交流
座谈期间，针对员工提出的工程项目管理“职业发展规划”相关问题，陈总分别从业务技术层面和管理层面分析发展规划。他表示：只要认真掌握好业务技术，在行业中走到哪里都会有较大的机遇和发展空间。先学好业务技术，再规划职业发展道路。他用自身经历分别举例说明，相比靠背景靠父母的人，吃苦能干踏实务实的人发展的路才会更稳、更广阔。此外，团队团结的集体氛围对个人职业发展也是十分有利的。建艺整体的氛围是令人满意的，为人才提供了一个优秀包容的发展平台。希望同事之间能增进沟通，相互学习，相互包容，相互理解，增强集体观念。
陈总与建艺之星（部分）合影
除了解答“职业发展规划”相关问题，陈总也与几位“建艺之星”就集体活动的丰富、流程效率的提高、办公资源的节约等话题展开交谈。座谈结束后，陈总为几名“建艺之星”颁发了荣誉证书，并与大家在公司大厅合影留念。